ahoj fipina
požiadavka IP je z dôvodu,že zamestnancovi ktorému
je platená mzda za prácu nadčas,patrí mzdové zvýhodnenie za túto prácu najmenej 25% jeho priemerného zárobku
/§ 121 ZP/
IP kontroluje aj pracovnoprávne vzťahy tzn.aj mzdy a všetko čo patrí k mzdám
a kedže práca nadčas je nad rámec odpacovaných hodín za mesiac stanovené normatívom,tak práca nadčas musí byť aj samostatná kolonka na výplatnej páske
s pozdravom karol