Spýtajte sa vášho riaditeľa, na základe akého zákona, nariadenia, či vyhlášky vám to môže nariadiť. Lebo podľa mňa, nič také neexistuje, nie je žiaden právny predpis, ktorí by vám to nariaďoval. Mohol by vám to nariadiť ešte v tom prípade, ak by ste to mali uvedené vo vašej pracovnej zmluve, že ste v prípade potreby povinný viesť aj krúžok.