braxator Ale nemalo by sa zvlast brat to, ak je niekto na celodennom vysetreni a to, ked musi opustit pracovisko skoly len na niekolko hodin? Je to v sulade so zakonom,ked sa mu zratavaju hodiny z roznych dni pocas roka, kedy musel opustit pracovisko na priepustku za ucelom lekarskeho vysetrenia a potom sa posudzuju, akokeby bol na celodennom vysetreni?
§ 140 nehovorí o celodennom vyšetrení, ale o lekárskom vyšetrení, ktoré nebolo možné vykonať mimo pracovný čas a nevyhnutne potrebnom čase
§ 141
Dôležité osobné prekážky v práci Na začiatok
((2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
2. ďalšie pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,