Ahojte. Chcela by som sa spýtať ohľadom skúšobnej doby. Zamestnankyňa u nás pracovala dva týždne na zástup počas PN. Mala dohodnutú skúšobnú dobu 3 mesiace. Teraz, po piatich mesiacoch u nás opätovne nastupuje do práce, avšak už nie na zástup. Je ešte možné využiť skúšobnú dobu? Viem, že §45 odst. 4 zakazuje pri opätovne dohodnutom pracovnom pomere skúšobnú dobu. Avšak nebola využitá celá 3-mesačná skúšobná doba. Doba trvania PP sa spočítava a čo skúšobná doba? Aké máme možnosti? Musíme ju buď zamestnať na dobu neurčitú so skúšobnou dobou alebo na dobu určitú bez skúšobnej doby (nedá sa skrátiť napr. na 2 mesiace)? Ďakujem.