Dobrý deň. Už 4 dni pracujem na čerpacej stanici LPG, z toho 2 dni sám (zhruba 12,5 hodinové smeny, dva dni práca, dva dni voľno), no bez predchádzajúceho školenia. Zamestnávateľ tvrdí, že školenie bude možné absolvovať niekedy v nasledujúcich mesiacoch. Zatiaľ mi len párkrát ukázal, ako a čo mám robiť (no nič také, čo by som mal robiť v prípade požiaru alebo nehody). Prácu som súrne potreboval, preto som podpísal aj pracovnú zmluvu s veľmi nepriaznivými podmienkami: zamestnávateľ poskytne fixnú mzdu 350 eur pri prac. čase 37,5/40 hod/týž. s nadčasmi v max. rozsahu 400 hod/rok (za nadčasy mi nepatrí mzda). Takisto mám sám každý večer robiť uzávierku pokladne a peniaze vraj nosiť so sebou domov (!) a potom späť, alebo vraj ich mám niekam schovať na pumpe (?!). Postupne mi dáva nové úlohy, ktoré pred podpísaním prac. zmluvy nespomínal. Je to podľa vás normálne? Na čo z toho nemá zamestnávateľ právo alebo proti čomu môžem protestovať? Existujú nejaké zákony súvisiace s prácou na čerpacích staniciach?