Poprosím. Rušíme pracovné miesto k 30.04.2022. Zamestnanec inú ponúkanú prácu neprijal a trvá na výpovednej dobe, ktorá je 3 mesiace a následne na vyplatení odstupného.
Počas výpovednej doby si bude čerpať dovolenku a nakoľko mu ZL nemá akú prácu prideliť, bude na prekážkach v práci na strane ZL.
Ako vypočítať alikvotnú časť dovolenky v tomto roku (60 dní odpracovaných) - k dátumu zrušenia miesta teda za 4 mesiace alebo do ukončenia výpovednej doby, teda za 7 mesiacov. Ďakujem
Naposledy upravil cleonka : 22.04.22 at 12:20