Dobrý deň, prosim Vás ako postupovať v prípade, ak sme zamestnali zamestnanca ako pracovníka herne, ktorý nemôže vstpit do herne pretože je v registri vylúčených osôb. Môžem urobiť dodatok k pracovnej zmluve, že PP trvá od.... Ale zamestnanec bude pracovať až napr. O 3 týždne?