Ak si zamestnany, zdravotne poistenie - ty aj zamestnavatel - budes platit v polovicnej vyske. Rozhodnutie SP treba odovzdat zamestnavatelovi.
Vyska prijmu nie je obmedzena, vykonavana praca by mala zodpovedat zdr.stavuv a obmedzeniam uvedenym v lek.posudku SP.