Dobry den, manzel pred v juni 2016 nastupil do zamestnania, ktore je vedene ako rizikove pracovisko (praca s rozpustadlami), pricom to nema uvedene v PZ, nevedel o tom a dokonca pri nastupe do zamestnania neabsolvoval ani zdravotnu prehliadku. Dozvedel sa to az dnes, ked chcel ukoncit PP dohodou zo zdravotnych dovodov a poslali ho zazmluvnenemu lekarovi, prave kvoli tomu, ze vykonava rizikove prace a musi mat k tomu posudok od ich lekara. Je PZ vobec platna, ak v nej nie je uvedena skutocnost, ze vykonava rizikovu pracu? Je v poriadku, ze zamestnavatel si neplnil povinnost zabezpecenia lekarskej starostlivosti viac ako rok? Na koho sa teraz ma obratit, resp. ako ma postupovat? Dakujem vopred velmi pekne za kazdu odpoved. Veronika