môj dotaz je trocha komplikovaný, syn je učiteľom a škola na ktorej pracuje sa k 31.8.2007 ruší. Nakoľko nevedel k 30.6.2007 či bude prepustený zo zamestania odišiel do Anglicka. Následnícka organizacia má o neho zaujem ale on je v Anglicku kde podpísal pracovnú zmluvu na 3 mesiace , žiada riaditeľa o nepaltené voľno do 1.11.2007 Riaditeľ nevie či mu môže dať neplatené voľno na 2 mesiace( podľa akého paragrafu) či si musí najskôr vyčerpať zostatok dovolenky. Prosím poradiť ako postupovať.