Dobrý deň
máme zamestnanca, ktorý je dlhodobo PN, PN mu bude končiť v priebehu 03/12. Máme aj lekársky posudok, že nie je spôsobilý vykonávať doterajšiu prácu zo zdravotných dôvodov.
Moja otázka znie.
Musíme mu dať výpoveď z dôvodu § 63 ods.1 písm. c/ s odstupným, keď vieme, že zamestnanec bude chcieť skončiť dohodou pred začatím plynutia výpovednej doby?
Alebo mu môžeme dať hneď dohodu, kde bude dôvod § 63 ods. 1 písm. c/ a odstupné.
Ďakujem
LJ