Zamestnankyňa uzatvorila pracovnú zmluvu 4.4.2022. Skúšobná doba 3-mesačná do 3.7.2022. Od 6.6.do 19.6.2022 bola dočasne práceneschopná. Môže s ňou zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe k 30.6.2022, nepredlžuje sa jej skúšobná doba o dni PN? Ďakujem
ak bude počas predĺženej SD znovu neprítomná na pracovisku z osobných dôvodov, už sa SD nepredlžuje......