ja by som sa snažila nájsť si ešte zamestnanie - či už PP (aj skrátený úväzok, alebo dohodu - s pravidelným príjmom (skrátka, čo sa podarí). A potom by som terajšiu dohodu ukončila a požiadala o materské z obidvoch poistení. (z OL, aj z trvajúceho PP)
Na UPSVaR by som sa už vybodla - veď ZP bude platené
Doplnenie - len že ako to vychádza niekedy nezmyselne. lebo oveľa lepšie by ti vyšla materská, keby si vôbec nebola mala tú dohodu .. a len tesne pred materskou (hocijaký príjem, aj malý).
Min. VZ z DNP je 441,50e a MD z toho je 75% tj. 330 e cca