Zamestnanec po 3-mesačnej výpovednej dobe - zrušené pracovné miesto k 1.máju - končí pracovný pomer 31.07.2022. Patrí mu 3% zvýšenie tarifného platu v mesiaci júl?(zamestnanec verejnej správy)
Ak áno, bude sa mu aj výška odstupného počítať z takto zvýšeného funkčného platu?
Ďakujem pekne za odpovede.