Keď je v pracovnej zmluve dohodnutá výplata mzdy v hotovosti, a v priebehu trvania prac.pomeru sa zamestnanec rozhodne že chce mzdu vyplácať na účet (alebo opačný prípad) ako to riešite? Dodatkom k zmluve? Alebo len mu dať podpísať nejaké prehlásenie o čísle bank.účtu? Ďakujem.