Anka Ha Zdravím,
prosím niekto poradte, v roku 2010 sme založili s.r.o., počula som že druhým rokom by som mala teraz založiť sociálny fond...prosím vás ako to je, ako ho založiť, v akej sume a z čoho , má to byť k 01.01.2011??
prosím poraďte,budem veľmi vďačná
Sociálny fond - povinný minimálny prídel vo výške 0,6% vytvára zamestnávateľ povinne, bez rozdielu toho, či je tvorba a použitie sociálneho fondu dohodnutá v kolektívnej zmluve. Ak ale zamestnávateľ za predchádzajúci kalendárny rok dosiahol zisk a splnil si všetky daňové povinnosti k štátu, obci a vyššiemu územnému celku a odvodové povinnosti k zdravotným poisťovniam a Sociálnej poisťovni, môže tvoriť povinný prídel do fondu až do výšky 1%.
V prípade, ak by zamestnávateľ vykázal stratu, vytvára povinný prídel vo výške 0,6% zo základu. Aj napriek tomu, že v predchádzajúcom roku vykázal stratu, môže tvoriť okrem povinného prídelu 0,6% aj ďalší prídel max. do výšky 0,5% zo základu.
Výpočet tvorby je vo výške dohodnutej v kolektívnej zmluve alebo vnútornom predpise, najviac vo výške 0,5% zo základu, ktorým je súhrn hrubých miezd zúčtovaných zamestnancom za kalendárny rok.
/ nezapočitávaš náhradu mzdy, odstupné, odchodné, cestovné náhrady, daňový bonus, náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a náhrada za pracovnú pohotovosť Počítaš z odprac. hodín, odmien a príplatkov /Fond vytváraš len z hrubých miezd zamestnancov, ktorých zamestnáva na základe pracovnej zmluvy.