Podla mna ZP hovori o ustanovenom týždennom pracovnom čase.
O mesacnom nikde ani zmienka.
Pri takto definovanom prac. case by sa nedalo dodrziavat kontrolovanie dosdrziavania paragrafov ZP, ktore hovoria o prac. case a ako pises, ani pocitat dovolenka ci posudzovat odprac. hodiny.