§113, ods. 3 ZP (záleží ako má naplánovanú t.r. dovolenku, koľko jej vznikne nárok na D , a aký je skutočný zostatok D..........ale platí zákonník práce.......
Ak si zamestnankyňa alebo zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku pre čerpanie materskej dovolenky, otcovskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku im zamestnávateľ poskytne po skončení materskej dovolenky, otcovskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky.