Tento druhý prípad sa týka jedného a toho istého človeka, dotyčný je evidovaný na ÚP, mala s ním byť uzatvorená dohoda o vykonaní práce od 03.01.2012, k tomuto dátumu ho teda prihlásila do soc. poist., no dohoda sa nakoniec neuzavrela. Dotyčný však zostal prihlásený na SP aj napriek tomu, že žiadna dohoda sa s ním neuzravrela - odhlášku ani zrušenie tohto prihlásenia bývalá účtovníčka neposlala. Od 01.02.2012 sa s týmto istým človekom uzatvorila opäť dohoda o vykonaní práce, ktorá je tentokrát platná, no keďže ho z tej predchádzajúcej "neuzavretej", neodhlásila, neposielala už novú prihlášku podľa novej dohody k 01.02.2012, zrejme mala za to, že nemusí, keďže je od 03.01.2012 prihlásený - neuvedomila si, že dotyčný je evidovaný na ÚP a môže mať z tohto "zbytočného" prihlásenia problém. A ja teraz neviem, ako z toho von.