Zavrieť

Porady

Platenie ZP po skončení prac. pomeru

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť, či mám zraziť zdravotné poistenie zamestnancovi, ktorý skončil prac. pomer v 02/2009 a v 03/2009 sa mu zmenil plat so spätnou platnosťou od 1.1.2009 a musím mu rozdiel doplatiť, a to ako základný plat, čerpaná dovolenka a preplatená nevyčerpaná dovolenka.
Ďakujem za radu. Prosím je to súrne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    helas Pozri príspevok
    Dobré ráno, ja mám tiež problém. Zamestnanec skončil pracovný pomer 28.2.2009 a 8.3. prišiel s PN. Čo mám s tým robiť? Ďakujem.,
    Vystavíš mu potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku a spolu s PN-kou to pošli na soc. poisťovňu, ktorá mu bude vyplácať nemocenské dávky. Nemocenské platí od prvého dňa SP, nakoľko už nie je váš zamestnanec.

    Platenie ZP po skončení prac. pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.