Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
ak myslíš - že kvôli nemocenskej dávke ???? - tak tam je dôležité: cit "rozhoduje, za aké obdobie je príjem vyplatený, nie v akom období a či ide o príjem za vykonanú prácu" https://www.socpoist.sk/nemocenske/1292s
PreVaKtakže odmenu môžme vyplatiť, teraz by ma zaujímalo, keďže PN je už po 52 týždňoch aké odvody budeme platiť z tejto odmeny do SP?
Jana MotyčkováInfo Z info zo SS - ak PN začala 2.1.2019, od 1.1.2020 sa prerušuje poistenie, ak odmenu vyplatíte za január, pre SP ide o príjem po skončení poistenia - rozpočítava sa do výkazu na SP za mesiace 1-12/2019, pričom napr. ak odmena a bude 1200, rozpočíta sa to po 100 na mesiac, pričom zo 100 za január sa platí všetko poistné do SP, a zo 100 na november až december bude poistné len na ÚP, ostatné do SP 0. ZP sa platí komplet.
Môže zamestnávateľ vyplatiť odmenu zamestnancovi počas dlhodobej PN?