Nie, nemozes.
Lebo nevies, ci zamestnanec nebude nahodou PN do konca PP a pod. Moze mat uraz, moze nedajboze zomriet pred koncom PP ....
A dost pochybujem, ze rakusky zamestnavatel potrebuje slovensky zapoctovy list.
Ak zamestnanec chce, vystav mu na jeho ziadost potvrdenie o trvani zamestnania s predpokladanym ukoncenim PP ...koniec PP podla dohody.
Naposledy upravil ivka70 : 17.02.16 at 11:34