Dobry vecer alebo pre niektorych uz den :-)
Pred skoro tromi mesiacmi som nastupil do zamestnania a popri tom aj studujem. Teraz mi to s casom nevychadza a v najblizsej dobe ani nebude a tak by som chcel ukoncit pracovny pomer este v case 3 mesacnej skusobnej doby na co mi ostavaju este cca tri tyzdne.
Chcel by som sa opytat:
1,Moze mi zamestnavatel dat preplatit kurzy, ktore som absolvoval od nastupu do prace, ktore ma mali zaskolit respektive zvysit moju kvalifikaciu, ked to v zmluve nieje uvedene?
2, Ako to bude pokracovat? Myslim, ked skoncite skolu idete sa hlasit na UPSVAR, ale ja budem pokracovat v studiu, ale zamestnavatel uz nebude platit odvody a tym padom budem musiet vybavovat este nejake papierovacky okolo toho, alebo budem rovno pokracovat ako student a odvody automaticky preberie stat?
Blizsie info: Ide o zmluvu na dobu urcitu a plynie mi podla zmluvy trojmesacna skusobna lehota + ako je to v dnesnej dobe zvykom zamestnava ma agentura, ktora ma "prenajima" vyrobnej spolocnosti.
Dakujem za odpovede.