Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Bossing na pracovisku
Chcem sa spýtať ako by som mohla "dokázať" šikanovanie od zamestnávateľa? Mám právo si nahrávať naše rozhovory s tým že ho na to vopred upozorním (s čím teda asi súhlasiť nebude) ale bez jeho vedomia je nahrávka zrejme nepoužiteľná alebo si môžem prizvať kolegynu ako dôkaz nášho rozhovoru? Môže aj s týmto zamestnávateľ nesúhlasiť a chcieť sa so mnou rozprávať len medzi štyrmi očami? Aké môžnosti mám ja a ako mu bossing dokázať? Ďakujem.
januli dobrý deň, táto otázka bola podaná ešte min. rok. mám t.č. podobnú situáciu, no v tejto veci mám uchované sms ktoré preukazujú šikanovanie. chcem sa spýtať ako skončil tento Váš prípad. dakujem za odpoved
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Preto ak má zamestnanec pocit, že bol šikanovaný na pracovisku, je potrebné, aby sa pokúsil v čo najvyššej možnej miere o zabezpečenie dôkazov o takomto konaní. Ako prvý krok by mal informovať o šikane na pracovisku svojho zamestnávateľa prostredníctvom sťažnosti podľa Zákonníka práce. Ak k šikane dochádza
z niektorého z diskriminačných dôvodov, ktoré predpokladá antidiskriminačný zákon, zamestnanec má možnosť obrátiť sa na Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, ktoré mu vrámci svojich právomocí poskytne bezplatnú právnu pomoc.
https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j...LQd-O9vVSrQ_Pw
Môžeš dať podnet na NIP :https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j...l9j6wg&cad=rja
Doplnenie: Ak sa dáš na boj zo zamestnávateľom tak je malá možnosť, že zvíťazíš, tak isto tvoji kolegovia nebudú chcieť svedčiť proti zamestnávateľovi, kvôli možnosti strate zamestnania. V praxi to vyzerá tak, že zamestnanec to nakoniec vzdá a odíde z firmy. Ale prajem ti veľa šťastia.
z niektorého z diskriminačných dôvodov, ktoré predpokladá antidiskriminačný zákon, zamestnanec má možnosť obrátiť sa na Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, ktoré mu vrámci svojich právomocí poskytne bezplatnú právnu pomoc.
https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j...LQd-O9vVSrQ_Pw
Môžeš dať podnet na NIP :https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j...l9j6wg&cad=rja
Doplnenie: Ak sa dáš na boj zo zamestnávateľom tak je malá možnosť, že zvíťazíš, tak isto tvoji kolegovia nebudú chcieť svedčiť proti zamestnávateľovi, kvôli možnosti strate zamestnania. V praxi to vyzerá tak, že zamestnanec to nakoniec vzdá a odíde z firmy. Ale prajem ti veľa šťastia.
Naposledy upravil sosak : 16.06.16 at 14:25
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Ing. Ľubomír Janoška, Kabaka123 |
| Nevhodné (1) |
buchač Posledná veta je z reálneho života...
Akurát ostáva následne jedna možnosť - po dobrovoľnej výpovedi z pracoviska použiť chladnú hlavu a po čase sa náležite zrealizovať...........
Akurát ostáva následne jedna možnosť - po dobrovoľnej výpovedi z pracoviska použiť chladnú hlavu a po čase sa náležite zrealizovať...........
Bossing na pracovisku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
