Zavrieť

Porady

Dohoda o skončení pracovného pomeru

Podpisovala som Dohodu o skončení pracovného pomeru s dňom 9.9.2013. Dcéra mala 3 roky 9.9.2013. Nemal tam byť dátum 10.9.2013, aby sa to nebralo, že som skončila pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    dohoda je v poriadku, pokiaľ sa týka ukončenia RP a zároveň PPV.....
    čo so starou D? preplatia ti ju?
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    jjanica preplatia mi ju. čo je PPV?
    Mila123 PPV = pracovno-právny vzťah.....
    jjanica pracovný pomer skončil z dôvodu nadbytočnosti, avšak zamestnávateľ mi to odmietol do dohody napísať. je tam uvedený len § 60. Vraj tam nemusí byť uvedený dôvod. chcel sa vyhnúť odstupnému, ktoré som nedostala. Dá sa to niekde nahlásiť o prešetrenie?
    Xanti Nemala si podpísať tak nevýhodnú dohodu pre teba, mala si nastúpiť do práce musel by Ti dať výpoved výpovednou lehotou. Teraz neprešetríš nič ked si podpísala, mala si sa skôr poradiť na porade.
      zbaliť

    Dohoda o skončení pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.