Mesiac vopred oznámi zamestnávateľovi ukončenie rodičovskej dovolenky a požiada zamestnávateľa o čerpanie 1-2 dní riadnej dovolenky, ak jej na ňu počas MD vznikol nárok (nevyčerpala si celý nárok pred nástupom na MD). Zbytok. Dovolenky jej zamestnávateľ preplatí.
Pracovníčka sa musí odhlásiť na tento deň z dôchodkového poistenia a zamestnávateľ tiež musí splniť oznamovacie povinnosti voči sociálnej poisťovni.