Tu sa nepočíta dlžka PP ako pri výpovedi od zamestnávateľa. VD je zo zákona 2 mesačná. Zakon urcuje minimalnu dlzku VD.
§62 ZP
(6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace,.
Naposledy upravil ivka70 : 09.03.17 at 07:21 Dôvod: sorry, zle kliknutie :)