verenka@azet.sk Pekný deň do porady porďte mi ako zistím, či zamestanec predtým ako u nás pracoval už raz nepožiadal zamestnávateľa o odchodné. čiže zamestanec pracoval u nás na dobu určitú pracoval u nás od augusta do decembra pp skončil § 71. a teraz prišlo rozhodnutie zo soc.poisť. že má nárok na predč.star.dôchodok. ( zamestanec u nás nepracuje)Ďakujem za odpoveď
Zákonník práce § 76
(6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa
§ 134, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku
pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
Čiže, ak dobre rozumiem zamestnanec požiadal a bol mu priznaný predč.star.dôchodok počas PP, alebo po ukonč. PP u Vás. Takže mu vyplatíš odchodné v najbližšom výplatnom období. Dôležitý je dátum odkedy mu priznali dôchodok.