asustek2 Zamestnavatelovi som dal návrh na výpoved dohodou podla § 60 Zákonníka práce,mal mi odpovedať do 7 dní,ale neurobil tak doteraz-za 16 dni.Chcel by som vedieť,či sa tým moja výpoved stala právoplatnou,prípadne ako postupovať dalej,nakolko k 31.7. by som chcel zo zamestnania odísť.
Výpoveď dohodou ZP nepozná. Dohoda je súhlas obidvoch strán, ak ti zamestnávatel neodpovedal, s dohodou nesúhlasí.