Prosím o názor: Zamestnanec pracuje na prevádzke, ktoré je zatvorená a teda čerpá náhradu prijmu. Zároveň si chce uplatniť OCR na dieťa, ktorému zatvorili školu. Je to možné? Do práce nechodí, teda stará sa o dieťa, len odvody by sa asi nemali platiť do všetkých fondov.... Ďakujem za názor