Zamestatnana ako asistentka predaja v obchodnom dome, pracovali sme dlhy-kratkyvtyzden po 11,5hod denne, teda aj vikendy. V roku 2016 som isla na prvu matersku, dala som si preplatit dovolenku a presla na rodicovsku dovolenku. Pocas nej som otehotnela a isla som retazovo na matersku s druhym dietatkom. Po materskej som presla hned na rodicovsku.
Chcela by som si zamestnavatelom ukkncit pp dohodou. No trosku neviem ako sa datumovo zladit, aby to bolo vsetko v poriadku, kedze dcera bude mat treti rok akurat v piatok, a neviem ako sa to pocita cez tie vikendy, kedze som pracovala kazdy druhy vikend, nie obycajne od pondelka do piatku. Zamestnana u zamestnavatela 12 rokov (z toho 1rok MD, 5rokov RD). Pobocka sa rusi, teda predpokladam, ze nam narok aj na odstupne?
Dcera narodena 25.11.2019
2.materska 5.11.2019-29.5.2020
2.rodicak 30.5.2020-25.11.2022 (piatok)
1- 25 ukoncenie RD, 26 dovolenka aj VPD alebo 2,-25 ukoncenie RD a 28 dovolenka aj VPD, ze to je tiez datumo v poriadku na ziskanie max podpory, ci sa mylim? Mam 36rokov, tak nevuem ani kolko dovolenky mi nabehlo pocas materskej dovolenky 5.11.2019-29.5.2020