Ahojte, chcem vas poprosit o pomoc.
Kamaratovi bude koncit doba urcita 30.6, uz teraz vsak vie, ze zmluva nebude predlzena. Ma sa im v polovici mesiaca jul narodit druhe dietatko a on planoval ist na otcovsku dovolenku so starsim dietatkom. Vznikne mu vsak na nu narok v polovici jula? Ako to urobit tak, aby o nic neprisiel?
Zamestnavatelovi nahlasil nastup na otcovsku dovolenku, ale PP s nim bude ukonceny uplynutim doby urcitej.
Dakujem za pomoc.
L.
Aby mu vznikol narok, musí mať aktívne nemocenské poistenie, alebo nárok z ochrannej doby, čo už spĺňať nebude. Musel by si dovtedy nájsť nové zamestnanie. Možno by stačilo aj pár dní dobrovoľného poistenia, ale dávka bude len z minima.
Materské je 75% z 605,50€. Vypláca sa za kal.dni (v júli 605.50/31*počet kal.dni*75%)
Stačí prihlásiť sa na pár dní pred začiatkom poberania materského. Ak bude evidovaný na úrade práce, dávka v nezam.mu bude pozastavena