https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=747
Teplé jedlo
Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo príspevkom vo výške najmenej 55% ceny jedla, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Príspevok zamestnávateľa sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
Odo dňa, od ktorého sa zvýši suma stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín na 6 eur (od 1. mája 2022), sa zvýši maximálny možný príspevok zamestnávateľa na jedlo na sumu 55 % zo 6 eur = 3,30 eura.
Časť ceny jedla môže pokryť príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná.
Zvyšok ceny jedla si dopláca zamestnanec.
____
Príklady
Cena jedla je 4,50 eura. Príspevok zamestnávateľa môže byť v rozmedzí od 55 % z ceny jedla 4,50 eura = 2,48 eura až do 3,30 eura.
Cena jedla je 7 eur. Pretože 55 % zo 7 eur je 3,85 eura, príspevok zamestnávateľa bude 3,30 eura.