Orsz
...Nemôže mať 2 hlavné pracovné pomery - teda oba na 8 hodín...
Je toto nejakým zákonom zakázané?
Ja si nemyslím, že by jedna osoba nemohla mať dva hlavné pracovné pomery na plný úväzok.
Problém môže byť iba v tom, že nie je možné fyzicky "stíhať" takéto niečo a preto zamestnanec si v niektorom z pracovných pomerov nebude plniť svoje povinnosti v súlade so zákonom. Ale to je už otázka z úplne inej oblasti.
Jeden dodatok na odľahčenie témy.
Týždeň má 168 hodín a tak zamestnanec, ktorý by nepotreboval vôbec odpočívať a dokáže sa od jedného zamestnávateľa k druhému presunúť za účelom výkonu práce v čase limitne blízkom k nule, môže mať teoreticky až 4,2 pracovného pomeru s úväzkom 40 hodín týždenne (vrátane pracovných prestávok) bez toho, aby došlo k porušeniu zákona. Avšak "nenahraditeľných sú plné cintoríny".