Dovolenka sa neda prenasat 2 roky, ten den z roku 2015 ti uz prepadol.
Zvysok dovolenky, na ktoru ti vznikne narok do konca PP a ktoru nevycerpas, ti zamestnavatel musi v poslednej vyplate preplatit.
K nadcasom je problem sa vyjadrit, pravdepodobne ano, zavisi, ako a vo mas v zmluve, ako nadcasy vznikli a su evidovane.