Dobry den,
potreboval by som poradit ohladne:
Prevadzka, ktora ma rannu, medzizmenu, poobednu a nocnu, (vsetky dni v tyzdni okrem sviatkov)tj. prebiehaju tam stale cinnosti, je myslim nepretrzita prevadzka.
Nepretrzita prevadzka ma maximalny uvazok 37.5hod.
Moja otazka vsak znie, ako to je v pripade zamestnancov, ktori robia v neprepretrzitej prevadzke s nerovnomerne rozvrhnutym pracovnym casom, resp casovym fondom, ale len nocne zmeny? Vztahuje sa na nich 37.5 uvazok, alebo je mozne im dat vyssi, napr 40hod uvazok?
Dakujem za informacie