Mám taký dotaz, mali sme zamestnanca ktorý už od nás odišiel. Mal niekoľko exekúcií, prvú neprednostnú splatil a druhú neprednostnú splácal, no teraz nám po 4 mesiacoch od skončenia prac.pomeru prišiel exek. príkaz na vykonanie zrážok zo mzdy od exekútora kde je prednostná pohľadavka. Kolega v personalistike to ale nezadal pritom príkaz na začatie exekúcie tejto prednostnej pohľadávky došiel ako prvý. Čo robiť v tomto prípade? Zrážky zo mzdy sa zamestnancovi stále robili, takže zamestnávateľ nič nemaril, len čo robiť keď nebolo pravdepodobne dodržané poradie pohľadávok chybou kolegu? Ďakujem za odpoveď
Takže prvé idú v poradí prednostné a až potom neprednostné.