Dobrý deň,
prosím Vás o radu.. So zamestnancom bol ukončený pracovný pomer v decembri minulého roka.. Exekútorovi sme túto skutočnosť oznámili.. V apríli tohto roka však opäť nastúpil do pracovného pomeru.. Mám pokračovať v zrážaní exekúcie? Alebo mám opäť čakať na Príkaz na začatie exekúcie?
Za Vašu pomoc Vám vopred veľmi pekne ďakujem a prajem pekný deň!!!