Jedna moja známa má problém - je narodená v 1951, má teda 53 rokov a prišla z organizačných dôvodov o prácu. Dlhé roky robila colnú deklarantku a už dlhšie sa jej nedarí nájsť si prácu.
Má šancu požiadať o predčasný starobný dôchodok, ak „história jej pracovného života“ je nasledovná?
- 07/1970 – 06/1993 – zamestnanecký pomer
- od 31.3.1993 – živnosť, počas tohto obdobia mala priebežne občas aj zamestnanecký pomer (vždy paralelne so živnosťou)
- 1993 – 1995 – prerušovane zamestnanecký pomer
- 02 – 04/2004 zamestnanecký pomer
<O:pPre doplnenie – má dve deti.<O:p</O:p
Veľmi pekne ďakujem za skorú odpoveď...