Ahojte,
prosím Vás o pomoc pri výpočte mzdy ( kedže máme externú účtovníčku a nie som si istá jej výpočtom.)
Máme zamestnanca, ktorý nastúpil do PP 18.4.2016 ( sme v nepretržitej prevádzke- R,N,V,V, zamestnanec teda odpracuje 11,5 hodiny + 30 min. obedná prestávka)
Zamestnanec má ZM dajme tomu 410EUR
Tento zamestnanec odpracoval 4 zmeny po 11,5 hodiny
účtovníčka preratáva nasledovne:
21 kalendárnych dní x 7,5 - mesačný fond - 157,5H
zamestnankyna podla nej by teda mala odpracovať 10 dní x 7,5h-75H
v skutočnosti odpracovala 4dnix 11,5 hodiny-80,5H
takze jej vyšlo, že zamestnakyni vyplatíme ešte 5,5 hodín nadčasov, lebo robila nad jej časový fond
Mne sa zdá nelogické, že by sme mali zamestnancovi, ktorý odrobí z mesiaca 4 zmeny podla pracovného harmonogramu vyplácať ešte aj nadčasy.
Pekne Vás chcem poprosiť, kto ovládate problematiku, skúste ma trochu zasvätiť, či mám správny pohlad, alebo či je výpočet našej učtovnícky uplne v poriadku
dakujem ppekne
Naposledy upravil Dav : 04.05.16 at 08:52