Zavrieť

Porady

Nástup do práce v deň sviatku

Potrebovala by som radu. Môžme zamestnanca, ktorý bude platený hod.sadzbou zamestnať od 1.11.2011-teda prac.zmluvu bude mať od 1.11.2011/ deň sviatku/, aj keď tento sviatok neodpracuje, teda kvázi do práce nastúpi 2.11., alebo ho možno zamestnať len od 2.11.2011?Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    zuzana Pozri príspevok
    Potrebovala by som radu. Môžme zamestnanca, ktorý bude platený hod.sadzbou zamestnať od 1.11.2011-teda prac.zmluvu bude mať od 1.11.2011/ deň sviatku/, aj keď tento sviatok neodpracuje, teda kvázi do práce nastúpi 2.11., alebo ho možno zamestnať len od 2.11.2011?Ďakujem.
    Môžete ho zamestnať od 1.11., len ten sviatok budete musieť preplatiť.

    Nástup do práce v deň sviatku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.