Prac. zmluvu mám na dobu určitú počas zastupovania PN, najdlhšie do 31.12.2013. Ak zamestnankyňa, ktorú zastupujem, skončí PN skôr (nastupuje na MD), je povinný zamestnávateľ oznámiť mi to písomne, že mi zmluva skončila? Do 31.12.2013 by som mohla ešte zastupovať druhú kolegyňu počas dovolenky (už o ňu požiadala), ak mi neukončia prac. pomer skôr, aby mi nemuseli preplatiť sviatky...