Budeš sa musieť prihlásiť ako platiteľ do sociálnej poisťovne a do tej zdravotnej poisťovne, kde je poistený brigádnik. Na daňový úrad sa prihlásiš ako platiteľ dane zo závislej činnosti. S brigádnikom uzavrieš Dohodu o pracovnej činnosti, pravidelný alebo nepravidelný príjem. Brigádnika prihlásiš do SP PRED nástupom do práce, do ZP do 8 dní. V určený deň mu vypočítaš výplatu, vyplatíš, vypočítaš odvody, vyhotovíš a pošleš výkazy do ZP, SP-do SP podľa príjmu bud mesačný výkaz, alebo Výkaz, sú 2 druhy; a na daňový úrad zašleš Mesačný prehľad. Dohodár môže podpísať Vyhlásenie k zdaneniu a uplatňovať si nezdaniteľnú časť, môže byť evidovaný na úrade práce a musíš dávať pozor, aby nezarobil viac, ako môže - cca 146 Eur, aby nebol vyradený z evidencie. Ak bude potrebovať, budeš mu dávať mesačné potvrdenie o príjme a na konci roka alebo pri ukončení dohody Potvrdenie o príjme. Ak pôjde o študenta, má odvodovú výnimku, za dodržania podmienok výšky príjmu. Po ukončení dohody mu urobíš a do SP zašleš Evidenčný list dôchodkového poistenia. Zhruba toto sú základné povinnosti zamestnávateľa.
Akú činnosť bude vykonávať tvoj brigádnik ?