Potrebovala by som pomoc ohľadne Dohody o skončení prac. pomeru.
Dňa 25.10.2013 podpísal zamestnávateľ so zamestnancom dohodu o skončení prac. pomeru k 30.10.2013. Ostala nevyčerpaná dovolenka 4,5 dňa. Zamestnanec od piatka 25.10.2013 už nepracoval, takže mu chcel dať vyčerpať tú dovolenku. Lenže dnes zamestnávateľ dostal od zamestnanca PN, teda hneď poobede po podpísaní dohody sa dal vypísať.
Viete mi prosím poradiť, ako ukončiť tohto zamestnanca? Má jeho PN nejaký vplyv na ukončenie, keď už sa dohodli na výpovedi k 30.10.2013?
Čo s nevyčerpanou dovolenkou, keďže nakoniec kvôli PN sa nevyčerpá?
Vopred ďakujem krásne za odpoveď.