Dobrý deň, uzavreli sme Dohodu o vykonaní práce s uchádzačom o zamestnanie. Keďže je tento náš zamestnanec vedený na UPSVaR, nesmie prekročiť určitú hranicu príjmu v hrubom a taktiež nesme odpracovať viac ako 40 kalendárnych dní v roku na akýkoľvek typ dohody. Dohodu o VP sme uzavreli na jeden mesiac, ale potrebujeme ju predĺžiť do 31.7. Môžeme vyhotoviť k spomínanej Dohode o VP dodatok o predĺžení? Alebo radšej túto Dohodu uzavrieť a vyhotoviť novú Dohodu o pracovnej činnosti? Ďakujem.