zistila som, že predchádzajúci zamestnávateľ mi nezrušil prístup cez GRID kartu do registra SP, takže vidím všetko (aj robiť by som tam mohla všetko). Nepracujem tam už cca 10 mes. Zamestnávateľ má veľký problém (GDPR atd) a aj ja možem mať problém? Ako sa mám zachovať? (nerozišli sme sa v dobrom)
Normálny človek ak aj má prístup, tak ho nepoužíva.