Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnanec pracoval u zamestnávateľa 5 rokov. Od 01.12.2021 bol PN až do 28.02.2022, kedy PP aj zanikol. Má nárok na alikvotnú časť dovolenky za rok 2022?
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
maya333Ďakujem, takže sa mu preplatí len nevyčerpaná dovolenka za rok 2021. (Zamestnanec 28.2. zomrel, preto si ju nemohol vyčerpať). Keď sa preplatí "vo februárovej výplate", bude to preplatenie dovolenky pri skončení PP alebo po skončení PP? (kvôli odvodom.. dočítala som sa, že pri skončení sa platia odvody do SP aj do ZP, ale pri preplatení nevyčerpanej dovolenky po skončení PP nie)
ivka70ak bol cely mesiac/rok PN, neplati odvody .... je to preplatenie pri skonceni PP, nemozes preplacat po skonceni PP, si povinna v poslednej vyplate preplatit naroky, ktore vznikli
maya333Ďakujem, našla som toto.. "Výnimkou by bola situácia, keby bol zamestnanec v mesiacoch január a február 2017 práceneschopný, a to bez jediného dňa poistenia. Zamestnávateľ by poistné zaplatil iba na úrazové poistenie, pretože počas obdobia, kedy je zamestnanec uznaný za dočasne práceneschopného, sa na neho aj na jeho zamestnávateľa vzťahuje vylúčenie povinnosti platiť poistné.
Zdroj: Sociálna poisťovňa"
Program mi to tak aj počíta, iba úrazové poistenie a zdravotné poistenie. Je to tak správne?