Dobrý deň, stravné poskytujeme za obdobie pozadu. Od 01.07. vstupuje do planosti smernica, podľa ktorej majú zamestnanci na výber medzi stravnými lístkami a finančným príspevkom, ktoré budeme poskytovať vopred, tak ako to vyžaduje zákon, aby sme predišli zdaneniu. Štandardne poskytujeme zamestnancom stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení (ranná a odpoludňajšia zmena). Zamestnancom poskytneme 25 ks stravných lístkov, resp. finančný príspevok v tej istej hodnote. Ako budeme postupovať v prípade zmeny výšky stravného. Budú musieť zamestnanci nevyužité stravné lístky vrátiť? Pri finančnom príspevku v tom nevidím problém, avšak čo v prípade, že zamestnanci už poskytnuté stravné lístky fyzicky nemajú.
väčšinou sa mení výška stravného nahor, takže zamestnávateľ stravné dopláca a nie, aby zamestnanec stravné lístky vracal.
Pri skončení PP so zamestnancom môže vzniknúť situácia, že musí vrátiť stravné lístky, alebo peňažnú hodnotu toho stravného lístka.