Dobrý deň.
Prosím o radu ako postupovať, prípadne registrovať firmu.
Slovenský zamestnávateľ, zamestnáva človeka slovenskej národnosti avšak v dohode/zmluve má zamestnanec dohodnuté miesto výkonu práce Praha, CR.
Stačí keď sa zaregistruje na daňovom ako platca dane FO zo závislej činnosti?
Otázkou je, či aj to, že zamestnanec pracuje zo svojho bydliska v Prahe sa dá chápať ako dočasné podnikanie (aj keď je to viac ako pol roka)...a teda je to OK, Alebo to už spadá do kategórie dlhodobého podnikania a to už len so slovenským oprávnením na podnikanie nepôjde a teda mohli zamestnancovi uviesť v zmluve miesto výkonu práce v ČR...alebo sa na to môžem pozrerať, že sa nejedná o podnikanie (lebo z jej práce nemá zisk z ČR)
Vopred ďakujem