bepo
Ja chcem nahradiť zabezpečí stravovanie pre svojich zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, ak ich sprostredkuje u právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie poskytovať stravovacie služby preplácaním účtu z reštaurácie čiže v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa. Len či je to možné a ako to zaúčtovať.
Tweety-pre mňa je jednoduchšie platiť účty ako SL,inak by som sa nepýtal
Takže: zamestnanec donesie blok z RP: ak je dodávateľ platcom dane, aj Ty, uplatníš si odpočet z nákupu. Pri nákladoch a čerpaní S.F., tam je ten istý režim ako u stravných poukážok, teda 527 AE( maximum 55% z 89.-), 472. Ak preplatíš zamestnancovi doklad, u ktorého si si uplatnil dph, musíš dph odviesť pri predaji , je to tvoje dodanie,teda pri preplatení bločku. Základom dane je cena, ktorú požaduješ za stravenku, bez dph. Je to čisto len hypoteticky, neviem, či by to bolo možné v praxi.
Priznám sa, s takým niečím som sa ešte nestretla.